Anche Ancona e Montegranaro (Fermo) sono tra le realtà inserite nel piano di assunzioni annunciato oggi dal Gruppo Prada su scala nazionale con l’inserimento di oltre 400 risorse entro la fine del 2023. In particolare, a venire coinvolti saranno il territorio toscano, umbro e marchigiano, dove la filiera dell’azienda è estesa alla maglieria e alla pelletteria, con un focus sulle calzature.
Il progetto, fa sapere la holding italiana del lusso a capo delle griffe Prada, Miu miu, Church’s e Car shoe, oltre a Pasticceria Marchesi, «mira a potenziare la capacità produttiva per sostenere la crescita evidenziata dai recenti risultati», con l’ultimo chiuso con ricavi netti in incremento del 21% da 3,36 a 4,2 miliardi di euro.
La strategia di sviluppo prevede un piano di investimenti per l’ampliamento delle strutture del gruppo, nonché la formazione e l’inserimento di nuove risorse per arricchire le competenze manifatturiere interne. L’obiettivo è conferire al Gruppo maggiore autonomia e agilità nel rispondere alle esigenze del mercato. Già oggi, il controllo qualità di tutte le materie prime, dei prodotti finiti e la logistica sono gestiti internamente.
«Il Gruppo Prada – sottolinea Massimo Vian, direttore industriale di Prada – continua a investire nella propria filiera produttiva, coerentemente con quanto annunciato a fine 2021 durante il Capital Markets Day. Potenziamo la nostra struttura industriale, rispettosi dei partner di lungo periodo. Le oltre 400 assunzioni saranno strategiche per far crescere il Gruppo nei prossimi anni e la Prada Group Academy giocherà un ruolo sempre più fondamentale per il nostro sviluppo e per quello del tessuto produttivo italiano del settore. Consideriamo nostro dovere formare giovani talenti e mantenere vivo il sapere artigianale».
L’inserimento delle nuove risorse sarà così suddiviso.
A Scandicci (Fi), nella divisione pelletteria, l’organico crescerà del 50%, le nuove assunzioni saranno circa 100; 30 risorse saranno formate sul campo e inserite al termine del percorso garantito dalla Prada Group Academy. Alla Prada Group Academy sarà dedicata una sede permanente all’interno dello stabilimento di Scandicci, con una scuola di pelletteria per giovani artigiani.
A Piancastagnaio (Si), nella pelletteria, sono previste 50 assunzioni, per una crescita complessiva dell’attuale organico del 50%, in attesa della realizzazione di un nuovo e ampliato stabilimento a cura di Guido Canali. A Torgiano (Pg), nella maglieria, per lo stabilimento di Torgiano, il Gruppo ha in previsione un importante progetto di espansione. La crescita in termini di organico avverrà attraverso l’assunzione di 85 persone entro novembre 2023. Ulteriori assunzioni nelle seguenti sedi industriali dedicate a: pelletteria (70 nuove assunzioni) a Figline (Fi), Arezzo (Ar), Terranuova Bracciolini (Ar), Milano (Mi). Nel settore calzature previste 76 nuove assunzioni a Buresta (Ar), Levane (Ar), Foiano della Chiana (Ar) e Montegranaro (Fm).
Per l’abbigliamento sono previste 68 nuove assunzioni a Bucine (Ar), tramite l’acquisizione di un attuale fornitore del Gruppo Prada, a Fucecchio (Fi) a Città di Castello (Pg), Montone (Pg) e Ancona (An).
Nel piano annunciato, si parla anche di formazione, nell’ambito della Prada Group Academy. Fondata nei primi anni 2000, l’accademia racchiude al suo interno una scuola di Mestiere per formare nuovi talenti e preservare il know-how artigianale. Durante l’anno, oltre 200 giovani frequenteranno corsi tenuti da maestri del Gruppo e avranno l’opportunità di ricevere una formazione sul campo. È prevista la partenza di 17 moduli totali dedicati a: pelletteria, per preparatori, addetti al banco, addetti macchina; calzature, per addetti calzoleria, addetti rifinitura e aggiunteria e abbigliamento, per rimagliatrici, prototipisti, prototipisti su misura e programmatori maglieria.