SENIGALLIA – Diffondere una cultura incentrata sulla parità di genere nel mondo del lavoro grazie ad azioni di sensibilizzazione, eventi e manifestazioni. E’ il nucleo dell’atto di intesa sottoscritto martedì 25 marzo tra la Fidapa BPW Italy Senigallia e il Comune, nelle persone della presidente Giulia Mancinelli e del sindaco Massimo Olivetti.
Il documento “sancisce il reciproco impegno a realizzare eventi, iniziative e manifestazioni rivolte alla popolazione, alle categorie economiche, alle associazioni e alle imprese per contribuire a diffondere una diversa cultura della parità di genere nel lavoro e sull’equità salariale”.
Una tematica ancora poco discussa, ricorda la presidente della sezione senigalliese della Fidapa Mancinelli, «di cui le donne in primis spesso non hanno consapevolezza». L’atto di intesa sottoscritto «è solo l’inizio di un percorso che vedrà impegnate le due parti a mettere in campo varie azioni per promuovere buone pratiche per ridurre, e possibilmente eliminare, il divario di genere tra uomini e donne nel mondo del lavoro».
La firma del patto è stata preceduta dalla relazione su “Gender Pay Gap ed Equal Pay Day” di Lucia Cherici, referente della task force “Parità di genere nel lavoro” della Fidapa, distretto centro. All’evento, aperto al pubblico, erano presenti anche i rappresentanti delle istituzioni, delle forze dell’ordine e delle categorie.
