Pullini (Fiom): «Finisce così un pezzo di storia dell’industria italiana, e scompare un comparto del distretto del bianco che aveva reso l’area montana della provincia di Ancona una zona di benessere diffuso»
«Chiude una delle pagine più importanti del territorio marchigiano, che ha prodotto ricchezza e sviluppo per decenni», dichiara Giampiero Santoni, Segretario Regionale Fim Cisl Marche
Bando che scadrà il 13 di maggio, esattamente due giorni prima del termine dell’altra scadenza importante, vale a dire la cassa integrazione per cessazione a cui seguirà il licenziamento collettivo di circa 500 persone
La segreteria della Fiom di Ancona rivolge alle istituzioni un appello affinché si convochi un tavolo di confronto d’urgenza
Firmato l’accordo per la procedura di licenziamento per i 489 lavoratori: 245 del sito di Santa Maria di Fabriano e 244 dello stabilimento di Gaifana in Umbria
L’azienda è attualmente gestita dai tre curatori fallimentari Simona Romagnoli, Sabrina Salati e Luca Cortellucci: la proceduta riguarderà 505 lavoratori totali, di cui 257 impiegati su Fabriano, 248 nel sito di Gaifana in Umbria
Le parti sociali invitano il Mise a proseguire nella ricerca di eventuali investitori per un serio progetto di re-industrializzazione
Dal sindacato si chiede una convocazione al Ministero del Lavoro per l’esame congiunto della proroga di ulteriori sei mesi di cassa integrazione e un’altra convocazione del tavolo di crisi al ministero dello Sviluppo economico
Per la consigliera regionale del M5S bene la proroga della cassa integrazione per ulteriori sei mesi, ma non basta. Ecco cosa dice
I curatori fallimentari ritireranno la procedura di mobilità, dunque licenziamenti collettivi differiti, in modo tale da poter avanzare richiesta al ministero del Lavoro per avere ulteriore ricorso agli ammortizzatori sociali
Tutto uguale allo scorso anno alla Whirlpool di Melano, tre settimane alla Ariston, due settimane alla Faber, tre in Elica, nessuno stop collettivo alla Electrolux
Si fa sempre più concreta la possibilità di un’ulteriore proroga dell’utilizzo degli ammortizzatori sociali per i 537 lavoratori che stanno usufruendo di un periodo di cassa integrazione per cessazione
Presenti al summit sul lavoro la viceministra dello Sviluppo economico Alessandra Todde e la sottosegretaria al ministero del Lavoro, Rossella Accoto, che stanno seguendo il dossier Elica e che incontreranno i lavoratori prima di partecipare alla tavola rotonda
Rischio nuova ecatombe occupazionale per i 275 dipendenti a Fabriano, stabilimento di Santa Maria, e i 262 in Umbria, che stanno usufruendo di un periodo di cassa integrazione per cessazione
Nella giornata delle Festa dei Lavoratori, due crisi vertenze industriali continuano ad agitare la scena nel comprensorio fabrianese per evitare un’altra ecatombe occupazionale
Aperta la procedura per i 537 lavoratori della ex JP Industries. A metà novembre scadrà il periodo di cassa integrazione per cessazione. I sindacati chiedono intervento del Mise
Cassa integrazione per cessazione attività fino al 15 novembre 2021. Dopo, due anni di Naspi, e licenziamento. L’assessore regionale al Lavoro Aguzzi: «Interventi per una possibile reindustrializzazione dell’intera area»
A beneficiarne, fino al 15 novembre 2021, 562 lavoratori, di cui 294 occupati in città, negli stabilimenti di Santa Maria e Maragone, e 268 occupati a Gaifana in Umbria
Summit in video conferenza fra le sottosegretarie al Mise, Alessia Morani e Alessandra Todde, i sindacati di categoria e le Istituzioni regionali e locali. Ecco cosa è emerso
Al centro della riunione due punti: la ricognizione dello stato patrimoniale della ex JP e la presenza o meno di qualche soggetto industriale interessato all’acquisto dell’azienda
Saranno presenti le sottosegretarie Alessia Morani e Alessandra Todde. A renderlo noto è la segretaria provinciale Uilm Isabella Gentilucci
Si attende, inoltre, la convocazione del tavolo ministeriale, con, tra gli altri, i rappresentanti del ministero dello Sviluppo economico, del ministero del Lavoro, e quelli delle due Regioni coinvolte Marche e Umbria
Pochissimi i commenti ufficiali da parte delle Istituzioni, a farlo solo l’assessore regionale al Lavoro, Stefano Aguzzi
Fim, Fiom e Uilm vogliono conoscere i contenuti del piano concordatario presentato dalle aziende a fine settembre scorso. Intanto è partita la cassa integrazione per cessazione
L’impresa di Fabriano (ex JP Industries) ha presentato la domanda al Tribunale di Ancona, sezione Fallimentare, lo scorso 30 settembre. La notizia è emersa durante l’incontro per ottenere nuova cassa integrazione
Fissato il 9 novembre prossimo l’incontro con il ministero del Lavoro. Pierpaolo Pullini del sindacato di categoria chiede all’impresa in liquidazione di procedere ancora con ammortizzatori sociali per Covid, così da costruire un vero piano di salvaguardia e di rilancio industriale
Aperta il 19 agosto scorso, riguardava l’intera forza lavoro, 583 dipendenti di cui circa 300 residenti nel fabrianese. Nel frattempo sono «maturate le condizioni per accedere a misure alternative al licenziamento»
Soddisfazione per l’accordo sulla proroga della cassa integrazione e il conseguente ritiro della procedura di mobilità, ma per il sindacato di categoria tutto ciò non basta
Siglato l’accordo per ulteriore cassa integrazione. I lavoratori saranno coperti, in modo retroattivo, dal 7 settembre scorso al 15 novembre prossimo, dieci settimane
Il sostegno al reddito è «Un piccolo passo», hanno ribadito i rappresentanti dei sindacati di categoria Fim-Fiom-Uilm. «C’è ancora un’intesa da sottoscrivere»
Nello specifico altre 10 settimane di cassa integrazione Covid e, successivamente da sei a dodici mesi di cassa integrazione per cessazione attività
Prossima riunione, in remoto, il 17 settembre. I lavoratori, riuniti in assemblea, rimangono con il fiato sospeso e non percepiscono cassa integrazione da alcuni giorni
Intanto, domani pomeriggio 8 settembre, video conferenza fra azienda, sindacati di categoria e le sottosegretarie al Mise, Alessia Morani e Alessandra Todde
Il segretario dei giovani Democrat, Alessandro Galli, ne ha per tutti per quel che riguarda la situazione difficile alla ex JP Industries
Questo quanto emerso dall’incontro fra esponenti della Cgil Cisl e Uil della zona con le rispettive federazioni dei metalmeccanici e monsignor Francesco Massara. A preoccupare la vertenza Indelfab, ex JP Industries
Se dovessero essere individuati strumenti di sostegno, l’azienda potrebbe ritirare la procedura di mobilità. Per questo occorre un immediato confronto in sede ministeriale